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    人才越多的地方水平越高,随着移动互联网时代的到来,是非常良心,足够低了。

    基本上只要不是家境太差的大学生,基本上都能买得起。

    智能手机代表着未来,就跟买电脑一样。

    为什么读大学要卖电脑?

    其实不是为了学习,而是为了适应新时代,如果连电脑都不会用,进入社会之后就只能从事低端行业了。

    根据校内网的数据反馈,astei在大学校园的需求量,至少可以达到400万部,甚至500万部!

    这么多部手机,靠着补贴来供养起来,不是长久之计,也没那个必要。

    这也就是颜光明说的这个分批次销售的策略了。

    91购物节,先卖第一批100万部。

    国庆节第二批,上架25万部;“双十一”第三批,上架30万部;圣诞节再第四批,上架25万部。

    这学期也就差不多了。

    ….

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    从第一批到第二批,astei的制造成本可以降低3%;从第二批到第三批,制造成本又可以降低3%。

    每过一个月,基本上都能降低3%。

    等到了下学期3月份的时候,估计astei的制造成本就可以大大地降低,以1999元的价格销售,说不定就能产生利润了!

    为此,周不器让颜光明详细说明。

    颜光明笑着说:“差不多吧,第一批的astei,其实是4月份下的供应订单。到了明年3月份的校内团购,原材料成本可以降低20%。”

    周不器问:“不需要补贴了?”

    颜光明道:“不出现什么变故的话,理论上是不需要了。到时候,手机的成本可以降低至1500块钱,以1999元的价格销售,足以维持一切渠道的运营开销了。”

    顿了一下,他生怕周大老板不满意,就赶紧说:“做生意,还是得赚钱。不是为了赚钱而赚钱,而是因为只有赚钱才能促进生产力。1999元的astei,这让爱斯达的内部管理变得非常困难。 首发更新@ ”

    周不器对这种制造业的生意还算了解,“提成?”

    颜光明道:“对,提成!爱斯达跟紫微星还不太一样,做手机虽然跟。(本章未完!)

    第1735章 摩尔定律

    互联网相关,但终归是制造业,需要生产和销售。这个过程最好的激励方法就是提成,利润提成。”

    利润越多,提成越多,方方面面的参与者就会都很高兴,觉得很有干劲。

    要是astei不以赚钱为目的,甚至还倒贴钱……从战略来讲,这当然是对的。可是对团队的管理带来了麻烦。没了利润,没了提成,员工的积极性和创造力都要大打折扣。甚至很多员工就不愿意在astei这个项目里做下去了,会想办法跳到别的团队。

    为此,贺阳也很认可,“商业进步的最大动力就是创造利润。@精华\/书阁·无错首发~~校内网也是,想要有更多的创新、更大的发展,还是要以创造利润为主,而不是公益路线。”

    张一明附议道:“校内网的大部分员工,也都是为了追求个人价值的成长。集团的战略最好能够和员工的诉求相匹配,才能有更好的协调性,迸发出更大的动力。校内网应该控制好利润和补贴的平衡,校内网应该是创意爆发、新项目推广的试验田。又留有足够的资金来推动内部员工的新想法。”

    周不器道:“应该的,不过还是不能忽略astei对紫微星的战略性价值。别的不说,和astei的配套,一定要强化起来。不出意外,企鹅内部一定已经组织了类似团队在开发同类产品了。靠着astei和,先把大学校园市场拿下来!必要的时候,astei和他们的产品可以不兼容。不是微点杀毒这种安全产品,这是必争之地,一定要做起来!”

    张一明很自信的说:“应该不需要采用技术性不兼容的策略,astei必然可以称霸校园市场,预装的足够了。而且,我们还有‘说明书,的推广。”

    “怎么样?”周不器对此很,“国内这个项目运作的怎么样?”

    张一明笑道:“很好,除了跟astei的捆绑之外,我们跟移动、联通、中兴、联想、淘宝、京东也都建立了合作关系。”

    “雷俊呢?”

    “没有。”

    “给雷俊发邮件,先跟小米把合同签下来!”

    大时代之巅.

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    第1735章 摩尔定律

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